集團(tuán)公司召開(kāi)2024年第17次黨委（擴(kuò)大）會(huì)議

 4月29日上午，集團(tuán)公司召開(kāi)2024年第17次黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，會(huì)議研究審定了《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委委員聯(lián)系基層工作辦法》、《集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等事宜，聽(tīng)取了《2023年工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況審計(jì)報(bào)告》相關(guān)情況的匯報(bào)，會(huì)議還研究了子公司經(jīng)營(yíng)和管理相關(guān)事宜。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄧華主持會(huì)議并講話。

會(huì)議指出，棉麻集團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的社有企業(yè)，要持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，積極發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，以“慢不得、等不起、坐不住”的緊迫感和責(zé)任感，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，動(dòng)真格、見(jiàn)實(shí)效，切實(shí)做到踏石留印、抓鐵有痕，久久為功，不斷通過(guò)化解難題開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)目前正處于解決歷史遺留問(wèn)題的攻堅(jiān)期、加快內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)調(diào)整的深水期和加快改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的機(jī)遇期，各業(yè)務(wù)板塊要緊緊圍繞“園區(qū)+”模式，明確“搭平臺(tái)、鋪渠道、立標(biāo)準(zhǔn)、建體系”四個(gè)方向，著力“去庫(kù)存、降風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)”，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念和方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理模式全方位優(yōu)化和創(chuàng)新，著力提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益，為加快集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

會(huì)議明確，各子公司、各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理、抓好成本管控、提升市場(chǎng)質(zhì)量、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)、解決歷史遺留問(wèn)題，著力提高真抓實(shí)干的能力、形成真抓實(shí)干的合力，有力有序有效推進(jìn)重點(diǎn)工作落地落實(shí)。各管理部門(mén)要進(jìn)一步細(xì)化職能職責(zé)，壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化督查落實(shí)，以過(guò)硬的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效，為推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理馮颯，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席吳德貴，黨委委員、副總經(jīng)理曹永彬，黨委委員、紀(jì)委副書(shū)記張琳黎出席會(huì)議，集團(tuán)公司董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)李明會(huì)列席會(huì)議，各管理部門(mén)、相關(guān)子公司負(fù)責(zé)人及相關(guān)同志參加會(huì)議。