轉變角色適應新崗位敢于擔當做出新業績省棉麻集團公司舉辦新員工入職培訓

發布日期：2021-04-26 新聞來源：本站

轉變角色適應新崗位敢于擔當做出新業績

省棉麻集團公司舉辦新員工入職培訓

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圖為新員工入職培訓現場

4月23日，省棉麻集團公司舉辦2021年新員工入職培訓。集團公司黨委書記、董事長鄧華出席培訓會并講話。他要求，新入職員工要加快轉變角色，積極融入棉麻大家庭，實實在在做人，踏踏實實做事，快速成長成才，用真情、激情、性情、熱情推動棉麻集團改革轉型升級高質量發展，努力成為實現棉麻集團又快又好發展的“排頭兵”和“主力軍”。

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圖為集團公司黨委書記、董事長鄧華講話

在講話中，鄧華要求：

一要不忘初心，堅持原則，學會做人。新入職員工一定要按照集團公司制度和規矩做事做人，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀；要以德為先，任何時候要穩得住心神、管得住行為、守得住清白，干干凈凈、勤勤懇懇干一番事業；要不忘初心，保持對真、善、美的追求，對社會、生活、工作的熱愛，積極傳遞正能量；要做一個樂觀向上、崇德修身、有融合能力的人，最終做一個敢擔當、講信用、受人尊重的棉麻人。

二要從容不迫，腳踏實地，學會做事。新入職員工要學會放開胸懷、換位思考，在工作中既要敢于制止歪風邪氣，也要爭當“闖將”、“干將”，對已經確立的工作，一定要一件一件的去落實，一項一項的去干好，創造性地把工作抓出成效；對已經確定的任務目標，既要有只爭朝夕的干勁，也要有“功成不必在我、功成必定有我”的胸懷和擔當。同時，也要正確辨別事物的善與惡，不以善小而不為，不以惡小而為之。

三要大處著眼，小處著手，成長成才。在工作中，新入職員工要切忌“眼高手低”，一定要擺正位置，站在棉麻這個角度，用心、用情、盡力、盡責的把本職工作干好；要做到從大處著眼，要用長遠的眼光看待問題，用前瞻性的思維分析問題，用發展的方法探析問題，站在充分的、一定的格局上來思考問題；要做到從小處著手，要立足實際，以最基礎的業務工作為切入點，既不能高談闊論，也不要怨天尤人，要事無巨細、躬身力行，一步一個腳印，一抓一個痕跡，以久久為功的韌勁，一點一滴夯實基礎，用量的積累，實現質的飛躍。

鄧華強調，當前，棉麻集團各產業板塊競相發展，“人人思進、處處謀干、事事求成”的濃厚干事創業氛圍已經形成，每一位新棉麻人都要帶著奉獻棉麻的真情、干事創業的激情、樂觀向上的性情、擁抱生活的熱情，加快融入到棉麻改革轉型升級高質量發展的進程中，快速成長成才，積極發光發熱，將過往標簽轉化為棉麻印記，成為實現棉麻集團又快又好發展的“排頭兵”和“主力軍”，就一定能了干出一番新業績。